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segunda-feira, dezembro 20, 2010


NOVA PERSPECTIVA DE ATUAÇÃO DO SERVIÇO ESPECIALIZADO DE APOIO À APRENDIZAGEM DE SAMAMBAIA

          A Rede Pública de Ensino do Distrito Federal conta com um serviço de apoio técnico e pedagógico denominado Serviço Especializado de Apoio à Aprendizagem – SEAA, que oferece apoio educacional especializado às instituições de ensino e tem como objetivo principal contribuir para a superação das dificuldades presentes no processo de ensino e aprendizagem.
          Esse serviço está instituído desde 1968 no Distrito Federal - DF, tendo sofrido no decorrer dos anos inúmeras mudanças com o intuito de adequar-se às demandas da escola pública. Apesar de haver como diretrizes os preceitos estabelecidos no documento intitulado “Orientação Pedagógica”, fazia-se necessário o estabelecimento de uma sistematização para melhor operacionalização do trabalho, o que levou os profissionais do SEAA da Diretoria Regional de Ensino de Samambaia a implementarem mudanças que vêm ocorrendo desde 1999.
          Tais mudanças foram em âmbito estrutural e metodológico, porém, ancoradas em um novo eixo teórico-epistemológico: a abordagem histórico-cultural, que relaciona a aprendizagem e o desenvolvimento humano aos aspectos sociais, culturais e históricos. Concebe-se, portanto, que essa abordagem teórica é capaz de dar sustentação a uma proposta inovadora de atuação no contexto da instituição educacional e, não somente, no problema individual dos estudantes.
          É importante destacar que por não haver, até então, um modelo teórico-metodológico para uma atuação institucional, a presença da Psicologia Clínica servia como referencial para o trabalho que era caracterizado pelo acompanhamento individualizado ao estudante encaminhado com a queixa de dificuldades de aprendizagem . O recebimento desses estudantes, sem a devida reflexão sobre o processo educativo e sobre as condições que propiciam o seu desenvolvimento, confirmava a presença de concepções medicalizantes e psicologizantes, uma vez que atribuíamos a eles a responsabilidade pelo seu fracasso.
          Assim, a crença em que os fatores biológicos, psicológicos ou ambientais determinavam o não aprender tirava o nosso olhar das discussões político-pedagógicas para outras mais reducionistas, o que era confirmado ao assumirmos a responsabilidade de buscar soluções para problemas que, muitas vezes, eram produzidos ou potencializados no contexto escolar. Como afirma Gurgel, (2002, p. 13), “as formas de avaliação e de intervenção, realizadas no sistema educacional, focalizam e realmente acreditam que as causas das dificuldades escolares estão alocadas na própria criança e em sua família”.
          Para tanto, a presença da equipe no contexto da escola passou a ser imprescindível com o intuito de conhecer aquela realidade in loco, e assim, desenvolver uma intervenção mais adequada, pois, apesar de haver diversificadas formas no contorno da escola, ela ainda concebe uma tendência muito linear e rígida ao promover a organização do seu trabalho pedagógico. Isso nos alerta para a necessidade de questionar sua prática como possibilidade de superação desses limites, principalmente por considerar que ela contribui significativamente para o processo de desenvolvimento integral do aluno (Alcântara, 2005).
         Desta forma, o SEAA está caminhando em direção ao aprimoramento do seu trabalho, o que pode ser constatado não só pelos avanços teórico/metodológicos, mas também, pelos avanços estruturais, comprovados pela evolução no número de equipes, partindo-se de três em 1999, chegando-se a 24 em 2010, de modo que, atualmente, cada escola do Ensino Fundamental, séries/anos iniciais, conta com um pedagogo e um psicólogo, sendo esse, itinerante em três escolas.
          Nessa nova perspectiva, a atuação passou a ser institucional com abordagem preventiva e interventiva, ocorrendo em todo espaço/tempo no contexto escolar no qual todos os sujeitos da escola estão sob o olhar da equipe. A figura abaixo ilustra a configuração da atuação dos profissionais do SEAA nas escolas da DRE de Samambaia.
          Entendendo, portanto, que todos os profissionais da escola são sujeitos ativos no processo educativo, é imprescindível que todos os agentes estejam envolvidos no fazer pedagógico. Por isso, o SEAA tem a tarefa de articular ações que promovam o trabalho coletivo dentro da instituição escolar, fortalecendo e instrumentalizando o corpo de profissionais com subsídios teóricos e práticos.
         Para o desenvolvimento do trabalho na instituição de ensino e baseando-se em Almeida e Marinho (2005), foram eleitas seis dimensões de atuação que ocorrem concomitantemente em todo espaço/tempo no contexto escolar. A figura abaixo ilustra as dimensões que norteiam o trabalho dos profissionais do SEAA na DRE de Samambaia.
          Nessa nova perspectiva de atuação, o SEAA estará em condições de cumprir os pressupostos do Ministério da Educação que postula que a atuação especializada deve ser um processo compartilhado, a ser desenvolvido, preferencialmente, na escola, envolvendo todos os agentes educacionais. Preconiza-se, portanto, que esse processo tem como finalidade conhecer para intervir, de modo preventivo e/ou interventivo, sobre as variáveis identificadas como barreiras para a aprendizagem. (MEC, 2002).

REFERÊNCIAS

Alcântara, G. R. Constituição Subjetiva do Aluno em Situação de Fracasso Escolar. Dissertação de mestrado. Brasília. Universidade de Brasília, 2005.
GURGEL,C. P. P. O relatório psicopedagógico e sua importância para o trabalho do professor. Dissertação de mestrado. Brasília. Universidade Católica de Brasília, 2002.
MARINHO-ARAÚJO, C. M. M. & ALMEIDA, S. F. C. Psicologia Escolar: construção e consolidação da identidade profissional. Campinas: Alínea, 2005.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. Avaliação para identificação das necessidades educacionais especiais: subsídios para os sistemas de ensino, na reflexão de seus atuais modelos de avaliação. Brasília: MEC/SEESP, 2002.


sexta-feira, junho 18, 2010


INAUGURAÇÃO OFICIAL DO BLOG DO SEAA DE SAMAMBAIA

          Foi com grande alegria que aos dezoito dias do mês de Junho de 2010 inauguramos com muito orgulho o nosso Blog. Contamos com a presença da Profª Francisca Vânia, Supervisora Pedagógica e do Profº Evanilson, Chefe do Núcleo de Monitoramento Pedagógico, ambos da Diretoria Regional de Ensino de Samambaia, e ainda, dos profissionais do Serviço Especializado de Apoio à Aprendizagem.  
          Na oportunidade foi evidenciada pelo Profº Evanilson, a relevante atuação dos profissionais do SEAA nas escolas de Samambaia – DF, e como as experiências por eles vivenciadas poderão contribuir com outros profissionais da área por meio deste Blog.
Profª Raquel de Alcântara Maragno Molina
Coordenadora do SEAA


Oração da Pétala

Senhor...
Tantas vezes já pensei em mim.
E descobri que sozinho não sou ninguém.
Tenho um colorido
Que as vestes dos homens jamais experimentaram.
Mas que seria de mim, se uma pétala só formasse a flor?
Agradeço, Senhor...
Pois, sem elas, eu não seria parte dessa flor
Que os homens acham tão linda...
Senhor... obrigada pela essência que nos perfuma...
Obrigada... porque não nasci só.
Nem só eu... nem só ela...
Nem as outras pétalas...
Mas somos juntas que fazemos desabrochar a flor.
Precisamos juntas abrir-nos, unirmo-nos mais e mais.
E viver juntas o amanhecer, o dia com tudo que é seu
E a noite que anuncia outra aurora...
Sentimos falta quando caímos todas...
Nascemos todas para uma grande missão.
para escondermos aquilo que é mais bonito que a flor bonita: A Semente.
Aquela que nos faz nascer de novo.
Senhor...
Obrigada, pela missão de ser pétala na flor...
Obrigada, pelas outras pétalas que me ajudam a ser mais, com elas.
Obrigada Senhor, pela flor que formamos juntas.

Autor desconhecido

SEAA/DRE/SAM – Junho /2010
Mensagem lida na Inauguração do Blog do SEAA de Samambaia


quarta-feira, maio 12, 2010


Lançamento da Plataforma do SEAA para estudo e reflexões

MAIS UMA DE NOSSAS CONQUISTAS:
        Estamos muito felizes pelas inumeráveis conquistas reunidas nos últimos onze anos, no que diz respeito ao desenvolvimento do nosso trabalho. Todo o processo de evolução que vivenciamos só foi possível, principalmente, por duas razões fundamentais, como: o envolvimento e a dedicação de todos os nossos profissionais num contexto de construção coletiva, e a busca incessante pelos conhecimentos que se fizeram necessários para nos direcionar rumo às mudanças.

        Nessa perspectiva de construção coletiva onde todos podem contribuir, inauguramos mais uma de nossas conquistas, ou seja, a nossa PLATAFORMA. Esse recursos tecnológico serve para ampliar as possibilidades de diálogo de maneira mais otimizada entre os nossos profissionais, uma vez que temos a nosso favor o tempo e o espaço que cada um pode escolher. Outra grande vantagem está na possibilidade de TODOS contribuírem com reflexões pertinentes e que, muitas vezes, não conseguem fazer nos espaços coletivos em função do tempo.

        É importante ressaltar  que o espaço virtual contribui para enriquecer as nossas reflexões teóricas, pois, todos podem navegar nesse barco de conhecimentos que, de forma tão rica, está colocado ao nosso dispor. Assim, como estamos na fase de construção coletiva do nosso trabalho, entendemos que esse momento virtual, também, é muito  importante, pois, serve para a troca de experiências, bem como, para propor ações viáveis.

        Tudo que estamos construindo tem sido construído por meio de um processo lento, gradativo e de forma coletiva, onde todos podem sugerir, todos podem agregar conhecimentos e experiências, todos podem questionar, enfim, todos têm a oportunidade de participar. A reflexão que fazemos durante o processo de construção nos conduz ao aprimoramento das nossas ações.

        Portanto, dando continuidade à nossa formação contínua, estamos, com esse recurso tecnológico, atuando na SEXTA DIMENSÃO do nosso trabalho. Para subsidiar as reflexões que serão realizada por meio da Plataforma, elencamos algumas premissas básicas para a nossa formação:

1. A NOSSA ATUAÇÃO DEVE SER INSTITUCIONAL. O olhar dos profissionais do SEAA deve estar voltado para a ESCOLA como um todo e não focado apenas no aluno. Para tanto, a nossa intervenção deve partir de uma análise Global, Contextual, Sistêmica e Holística dos fenômenos.
2. TEMOS TRÊS EIXOS TEÓRICOS NORTEADORES DO NOSSO TRABALHO, que são:
· A Abordagem Histórico-Cultural.
· A Teoria da Subjetividade.
· O Desenvolvimento das Competências.

IMPORTANTE: Os estudos e reflexões partem do que vivenciamos no cotidiano da escola. Isto significa que  refletimos, dialogamos, enfim, estudamos sobre os assuntos pertinentes à nossa prática.

Como acontece a formação contínua dos profissionais de SEAA de Samambaia: 
1. Por meio de assessoria permanente em serviço:
· Do individual para o individual.
· Do individual para o grupo.
· Do grupo para o individual.
· Da Coordenação Intermediária para o grupo
· Da Coordenação Intermediária para o individual
· Do grupo para a Coordenação Intermediária.
· Do individual para a Coordenação Intermediária.

2. Por meio de encontros coletivos presenciais, para:

ESTUDOS:
· Troca de experiências.
· Divisão de angústias.
· Debates temáticos.
· Leitura e reflexão
· Oficinas.
· Etc.

3. Por meio de encontros virtuais:
Esse recurso minimiza, inclusive, os custos com celular, combustível, etc. Ele nos possibilita dialogar com qualquer um a qualquer momento e de qualquer lugar. Temos que aproveitar o que a evolução tecnológica nos coloca à disposição. É IMPORTANTE QUE FIQUE CLARO QUE ELE NÃO TOMA O LUGAR DOS ENCONTROS PRESENCIAIS. Da mesma forma que os encontros presenciais, esse recurso on-line também serve para:

ESTUDOS:
. Troca de experiências.
· Debates temáticos.
· Leitura e reflexão.
· Questionamentos.
· Etc.

FAÇAMOS BOM PROVEITO...

Raquel de Alcântara Maragno Molina